10 de maio de 2011

MELINDRE OU AGRESSIVIDADE


 
    Melindre tem várias definições. Pode ser definido como amabilidade, delicadeza no trato, recato, pudor.
    No entanto, é quase certo que ao ser utilizado pelas pessoas, o conceito que expressa é de facilidade de se magoar, de se ofender, susceptibilidade.
    Nesse sentido, tem sido comum a sua invocação, nas relações humanas. As menores atitudes de um funcionário, de um amigo recebem a adjectivação imediata.
    Por isso, amizades se diluem, desentendimentos acontecem, duplicando mágoas de um e de outro lado.
    Nas várias facetas do trabalho voluntário, melindre tem sido utilizado para justificar defecções, traições, desajustes e quebra moral de contratos de voluntariado.
    Que ele existe, é verdade. Mas que as pessoas se dão, por vezes, um valor maior do que verdadeiramente possuem e aguardam tratamento especial, também é verdade.
    No entanto, um outro lado da questão se apresenta e tem sido esquecido, quase sempre.
    Se melindre é a manifestação do orgulho ferido, não menos verdade que medra, entre as criaturas, muita falta de tacto, delicadeza e gentileza.
    Em nome de uma falsa caridade, de expressar a verdade, amigos e companheiros de trabalho se permitem lançar ao rosto do outro tudo que pensam.
    E não medem palavras nas suas expressões. É como se tomassem de pedras e as jogassem, sem piedade.
    E o que esperam é que o outro aceite tudo. Quando o agredido se insurge, quando toma uma atitude, quando fala de respeito, é tomado como aquele que se melindra.
    Contudo, em nenhum momento o agressor, aquele que foi indelicado e feroz, se desculpa. Não, ele está certo. O outro é que é portador de muito orgulho.
    Nesse diapasão, vidas honradas de trabalho têm sido literalmente jogadas no lixo. Servidores de anos têm tido seus esforços depreciados, como se fossem coisa alguma.
    E o que critica maldosamente, o que aponta os erros mínimos é o herói, a pessoa correta.
    Refaçamos os passos enquanto é tempo. Antes de destruirmos valores afectivos preciosos. Antes de atacarmos instituições centenárias com folha irrepreensível de dedicação e serviço à comunidade.
    Examinemos quantas vezes a culpa nos compete. Quantas vezes teremos sido nós os provocadores do afastamento de pessoas de nosso convívio.
    Ou da instituição a que prestamos serviço. Da nossa família, da nossa esfera de amizades.
    Recordamos que, certa vez, em reunião de trabalho, um voluntário interrompeu de forma agressiva a fala do coordenador.
    Reclamou e reclamou, ferindo e humilhando-o frente aos demais.
    O ferido se calou, dolorido. Depois de alguns dias, procurou o agressor em particular. A sós com ele, expressou a sua mágoa, com o sincero objetivo de modificar a emoção ferida e apaziguar seu mundo íntimo.
    O interlocutor, em vez de reconhecer a indelicadeza, reverteu a situação e deu o diagnóstico impiedoso: não houvera agressão de sua parte.  O outro é que se melindrara.
    Pensemos nisso. Será que a constatação quase diária de melindre nos outros não se tornou uma válvula de escape para nós?
    Uma desculpa para a nossa rispidez quotidiana, o nosso relaxamento no trato com o semelhante?
*   *   *
    Quem se melindra, deve trabalhar para se tornar menos susceptível.
    Mas quem provoca o melindre não pode se esquecer da lei de caridade, da afabilidade e da doçura preconizados por Jesus: Bem-aventurados os mansos e pacíficos.

Redação do Momento Espírita com base em fato narrado no artigo O problema do melindre, de André Marcílio Carvalho de Azevedo, da Revista Presença Espírita nº 261, ed. Leal.

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